Afskaf 65-rabatten

Debatindlæg Politiken febr. 2012 Afskaf 65-rabatten – og slip senior-styrken løs Når jeg som 65-årig vil foreslå, at DSB afskaffer 65-rabatten, er det fordi jeg regner med at få noget til gengæld.  Noget der er mere værd end rabatten for en enkeltrejse. Og mere værd end de samlede 65-rabatter. Ikke bare mere værd for mig …

Læs mere

Permanent link til denne artikel: http://www.en3karriere.dk/42/

Naturlig afgang i kommunerne

Naturlig afgang i kommunerne Danske kommuner – indlæg i nr 32 nov. 2010 ’Der er to måder man kan stoppe på jobbet. Enten kan man selv gå eller man kan blive fyret. Sådan er det . Og alligevel ikke.’   Naturlig afgang i kommunerne Af: Poul-Erik Tindbæk, seniorkonsulent i Århus Kommune – den 11.11.2010 kl. 11:46 Der …

Læs mere

Permanent link til denne artikel: http://www.en3karriere.dk/naturlig-afgang-i-kommunerne/

Forbered din fremtid

>> Forbered din fremtid – åbner i nyt vindue Sætter fokus på dramatisk overgang i livet At forlade det sidste fuldtidsjob for at gå på pension er en dramatisk overgang i livet, som kræver opmærksomhed.  

Permanent link til denne artikel: http://www.en3karriere.dk/forbered-din-fremtid/

Glidende overgang

Glidende overgang Information læserbrev den 14. januar 2011 ‘Der er et stort behov for, at flere arbejdspladser udvikler flere deltidsjob, der matcher seniorers behov for en glidende overgang fra fuldtidsjobbet’  

Permanent link til denne artikel: http://www.en3karriere.dk/glidende-overgang/

Flex-Seniority – frem for afskaffelse af efterlønnen

Flex-Seniority – frem for afskaffelse af efterlønnen Jyllands-Posten den 27.april 2011 ‘At fastholde seniorer i arbejdslivet kan sammenlignes med sidste århundredes frigørende kvindebevægelse’ AF Poul-Erik Tindbæk, seniorkonsulent, ph.d., Råhøjvænget 57, Viby J.     At fastholde seniorer i arbejdslivet kan sammenlignes med sidste århundredes frigørende kvindebevægelse. Hvad er det for en magi, der opstår, når …

Læs mere

Permanent link til denne artikel: http://www.en3karriere.dk/flex-seniority-frem-for-afskaffelse-af-efterlonnen/

Fleksible pensionsovergange – er den gyldne middelvej

Fleksible pensionsovergange – er den gyldne middelvej Artikel i Socialrådgiveren nr. 09 – 2011 ‘Er man ikke parat til at forlade arbejdsmarkedet, men virker et fuldtidsjob uoverskueligt, er en senioraftale en god løsning’. Artikel af redaktionen Socialrådgiveren  

Permanent link til denne artikel: http://www.en3karriere.dk/fleksible-pensionsovergange-er-den-gyldne-middelvej/