SILVER – et 3-årigt EU projekt under ERASMUS+ Partnere: En3karriere er med i et partnerskab med seks andre partnere fra Frankrig, Slovenien, Portugal, Grækenland, Rumænien og England. Forløbet starter i slutningen af September 2020. Formål …

Omstillingen fra et langt arbejdsliv til en ny fase i livet i de mange ekstra leveår vi har fået efter jobbet kan godt være vanskeligere end mange umiddelbart forestiller sig. God vejledning kan derfor hjælpe …

KRONIK – INFORMATION Det er en stor sejr for fagbevægelsen, at der nu er landet en aftale om ’Arnes pension’. Men den bør også hjælpe folk med den vanskelige overgang fra job til pensionisttilværelse, der …

Arbejdsgivere oplever, at seniorer er velkvalificerede, fleksible, ansvarlige, loyale og har udpræget samarbejdsevne og engagement. Alligevel gør negative aldersstereotyper det hundesvært for en ledig plus 60’er at finde vej til et nyt job gennem HR …

Hvis man i det sidste halve år har ladet sig indfange af røret om ’OK Boomer’ udtrykket, har man sandsynligvis også fået et helt skævt indtryk af samspillet mellem de yngste og ældste generationer, som …

15 feb. 2020 – Århus Stiftstidende. Af Poul Erik Tindbæk, chefkonsulent, ph.d., Råhøjvænget 57, Viby J. Fra barnsben og gennem hele livsforløbet danner vi vores syn på, hvad det vil sige at blive gammel. Sammensat …

Vi ser det ikke til dagligt – alt det vi frivilligt gir til hinanden. Fordi det ekstraordinært gode – er blevet så almindeligt. Derfor er der brug for nu og da at gøre det synligt. …